Mulheres

As mulheres representam 48% do quantitativo de colaboradores, servidores e estudantes do Butantan e representam quase 50% das nossas lideranças. Conheça nossas principais ações:

***AÇÕES EDUCATIVAS***

***DEPOIMENTOS***

  • “O que conseguimos construir é ainda maior quando consideramos que, apesar dos papéis concebidos socialmente, seja a maternidade, seja como cuidadora de um familiar, nosso papel científico passou a ser reconhecido e nós sempre estivemos na ciência. Andamos com a pesquisa e temos importantes líderes em temáticas e estudos.”

    Ana Marisa Chudzinski Tavassi

    Diretora do Centro de Desenvolvimento e Inovação (CDI)
     

  • “Quando você considera, por exemplo, nutrição, biologia celular e fisiologia, o papel feminino é muito forte e, se trouxermos isso para o contexto do Butantan, essa lógica procede. Hoje temos um número um pouco maior de mulheres do que de homens nas áreas que têm atraído mais a presença feminina”

    Sandra Coccuzzo

    Diretora do Centro de Desenvolvimento Científico (CDC)

  • " A Presença feminina na área de Tecnologia da Informação ainda é baixa, cerca de 10%. Uma das minhas metas como gestora da área é aumentar essa participação, pois a área de TI tem muitas oportunidades para mulheres se realizarem profissionalmente e alcançarem a independência financeira"

     

    Claudia Anania Santos da Silva
    Diretora de Tecnologia da Informação

  • Juliana Araújo

    Diretora de Recursos Humanos